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       澳门皇冠国际赌场网页版登录HR学院作为中国最开放的管理研究智库，整合了国内最顶级专家团队在管理教学、科研和管理咨询方面的多年经验成果。加上前瞻的理念，丰富的管理咨询案例，HR学院不断研究总结中国企业的管理思想和最优实践经验，助推中国企业的管理转型和升级，帮助中国企业在新经济时代重塑核心竞争力，为企业提供最具实战力的顶层设计、组织与文化变革、人力资源体系设计、战略及管控、领导力与核心团队打造、合伙人制度建设、高管激励等管理咨询与培训服务，致力推动中国企业成长并走向世界。
       立足于此，澳门皇冠国际赌场网页版登录HR学院应济南市人社局组织之邀开设了从业人员综合能力提升课程，已有两位老师先后分别以《澳门皇冠国际赌场首页登录》《澳门皇冠国际赌场网页版登录》为题分享了各自独到的见解。

      12月1日，该系列课程在山东北方国际职业培训学校开设。此次课程特邀澳门皇冠国际赌场网页版登录高级咨询师季玉龙老师做专题分享。
      此次课程，季老师以企业老板/法人，企业中高层管理者以及人力资源管理者为对象，围绕战略绩效管理的系统理念、战略绩效目标的设计方法、绩效管理工具方法运用、绩效管理变革的关键要点，以提升学员对战略绩效的全方位认知、有效分解并落实组织目标、领导团队成员高效完成绩效目标、确保战略绩效管理体系成功推行为目的展开课程。
      山东鼎城商砼有限公司的企管部、人资部组织了5人团队前来听课。在绩效指标提炼的演练环节，季老师在现场用一节课为该公司绘制了一套系统的战略地图并构建了一套绩效指标体系。参与者就此次课程反馈积极，纷纷表示有所受益。

      12月3日与12月8日，该系列课程在山东北方国际职业培训学校开设。此次课程特邀澳门皇冠国际赌场网页版登录高级咨询师谭秀伦老师做专题分享。

      此次课程，谭秀伦围绕人力资源管理基础知识、招聘管理、培训管理、薪酬管理、员工关系管理几方面内容展开，为人力资源管理者提供了理论、案例和工具，助力其提升人力资源管理者的实战能力。
      通过本课程的学习，帮助学员学之解惑，学之能用，让自己成为一名人力资源管理高手，打造能打仗、打硬仗的团队，实现企业战略目标。
      已开设的两门课程为从业人员综合能力提升课程奏响了前奏，更有几门即将在12月14日—12月21日开设的课程为此系列课程添砖加瓦，欢迎大家参与。